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Mónica Corella

Dirección profesional

Paseo de Castellana 43

28046 Madrid

Áreas de especialización

Mediación empresa familiar

Mediación organizacional

Mediación intrasocietaria

Mediación civil y mercantil

Mediación sanitaria

Mediación familiar

Mediación en crisis y emergencias

Formación
  • Licenciada en Derecho. CEU San Pablo (Universidad Complutense de Madrid) (1984-1989).
  • Experto en Mediación y técnicas aplicadas en la resolución de conflictos. Universidad Complutense (UCM) (2002-2003).
  • Master en Ética Aplicada en la Facultad de Filosofía de la Universidad Complutense (UCM). TFM sobre la Fundamentación ética de la mediación. (2019-2021)
  • En la actualidad es doctoranda en filosofía (en el área de conocimiento ética o filosofía moral y política). Programa de Doctorado en Filosofía (UCM), con la elaboración de una tesis doctoral sobre la fundamentación ética de las profesiones, y en concreto de la mediación.
  • Asimismo está realizando el Máster en Filosofía del Cuidado en la Universidad Autónoma de Barcelona. (2024-2026).

Otra formación relevante: Formación especializada en múltiples ámbitos jurídicos civil y mercantil, y como especialización en las habilidades clave de Mediación tiene certificaciones en Coaching ejecutivo, Coaching de equipos, Entrevista Motivacional, CNV (Comunicación no violenta), Psicología Positiva, Perdón y Reconciliación, Mediación en conflictos de alta intensidad, instrumentos de feed back en consultoría de RRHH como MBTI, DISC y FIRO-B.

Perfil profesional

Cofundadora, socia y mediadora de Co Way, empresa consultora independiente especializada en la creación de entornos de bienestar relacional y colaboración, así como gestión y resolución de conflictos y mediación con personas, equipos, órganos de gobernanza, organizaciones, instituciones y empresas. (https://co-way.es/)

Actividad mediadora

 

  • Mediadora con más de 23 años de trayectoria en mediación y resolución de conflictos intra y extrajudiciales. Ha sido responsable de servicios de mediación especializados y ha participado en más de un millar de procesos, con obtención de acuerdos en un 80%. Cuenta asimismo con experiencia internacional durante un periodo de cuatro años de expatriación en Perú.
  • Inició su experiencia en mediación en el 2003 en el ámbito de conflictos familiares, incluidos el ámbito patrimonial y la familia empresaria, especializada en la gestión de conflictos de alta intensidad en los que la relación entre las partes constituye su activo central. Esta experiencia sustenta la base de su intervención y le permite en la actualidad aportar un valor diferencial en mediación organizacional y empresarial, facilitando procesos de diálogo, toma de decisiones y el abordaje de conflictos en equipos de trabajo, órganos de gobernanza y empresas y organizaciones, cuando la calidad del vínculo relacional y/o el impacto reputacional resulta un factor estratégico y determinante. Suele trabajar en equipo de co mediación.
  • Mediadora inscrita en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia desde su creación.
  • Mediadora del Centro de Mediación Empresarial de Madrid de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid (CMEM). En dicha Institución es asimismo miembro de:
    • La Comisión de Designación de Mediadores.
    • La Comisión Consutiva “Mediación en la Empresa Familiar”.
  • Investigadora y mediadora del Dispute Resolution Lab de la UCM.

Docencia:

  • Profesora entre otros del Máster en Mediación, Negociaión y Gestión de Conflictos UCM, o el Experto en Mediación civil y mercantil del CMEM y la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid.
  • Participa como investigadora y ponente en diferentes congresos nacionales e internacionales en mediación y resolución de conflictos, así como ética aplicada.
  • Asimismo tutora de prácticas con alumnado de posgrados en mediación y resolución de conflictos de diferentes Universidades (Complutense, Carlos III, Pontificia de Salamanca) y cursos de mediación de Colegios Profesionales (COP, ICAM).
Principales publicaciones

Idiomas Español como lengua de trabajo en procesos de mediación. Inglés como lengua de trabajo académica.